未来に生きる人々が安心して暮らす
社会システムをデザインする。
HANABENI
2025年6月24日
2025年6月25日、助成金・補助金活用支援プラットフォーム「OCTAFORCE(オクタフォース)」は、企業の多様なニーズに応える3つのプランを備え、全面リニューアルいたしました。
制度を“もらうもの”から“戦略的に活用する資源”へと捉え直し、従来の「申請支援」にとどまらない、新たな企業成長のインフラとして再始動します。
■ 旧OCTAFORCEの特長:制度活用を支援する実用プラットフォーム
OCTAFORCEは、もともと助成金・補助金を有効活用するためのプラットフォームとして、以下の機能を提供してきました。
自社に合った制度を見つけられる適正チェック機能
制度ごとに対応可能な専門家検索・連携機能
チャットやクラウド書類管理による効率的な申請支援
特許取得済みの進捗管理機能により、複数の制度や専門家との連携状況をリアルタイムで可視化
申請プロセス全体を「見える化」し、制度活用を“事業戦略の一部”として位置付ける支援を行ってきました。
■ 新OCTAFORCEの進化:3つのプランで多様な課題に対応
今回のリニューアルでは、従来の機能をベースに、企業のステージや体制、目的に応じて選べる3つの支援プランを新たに設計。より高精度で、柔軟な支援を可能にしました。
【1】スタンダードプラン(自走型)
自社で制度を選び、専門家を検索・連携できる基本プラン
申請の進捗管理やチャット機能で、効率的にプロジェクトを進行
【2】伴走プラン(コンシェルジュ型)
経営課題や事業計画に応じて、最適な制度・専門家を提案
制度活用の“企画段階”から申請・完了までを伴走支援
【3】内製化支援プラン(人材育成型)
従業員100名以上の企業に最適
制度選定・申請・当局対応を社内で完結できる人材と環境を育成
外注依存から脱却し、制度活用を企業の力に変える
■ 導入実績と安心の支援体制
年間支援実績:4,000件以上
特許取得済の進捗管理システムを中核に据え、申請遅延や情報の行き違いを防止
■ プラットフォームURL
詳細はこちら:
■ 開発者コメント(株式会社HANABENI 代表 財 治喜)
「制度は選ばれるものではなく、選び、使いこなす時代へ。
OCTAFORCEは、企業が自らの力で制度を活かす未来を後押しします。」